Em uma realidade na qual mais de 90% das empresas tem origem familiar, o mercado brasileiro tem um grande desafio: aprender a profissionalizar a relação de parentesco, identificando os verdadeiros talentos e focando nas decisões que farão com a empresa cresça. A grande maioria das empresas brasileiras é de origem familiar: “apenas cerca de …
A empresa familiar e o desafio de estreitar diferenças Leia mais »
É possível integrar-se totalmente à cultura organizacional sem deixar de lado seus sonhos, anseios e talentos? Como agregar sem dissolver-se em meio às exigências do dia a dia? O respeito à própria essência é fundamental para construir mais do que uma carreira de sucesso, mas sim uma vida de sucesso. Eu concordo que, quando iniciamos …
Como construir uma carreira de sucesso respeitando a própria essência Leia mais »
Para Tarsia Gonzalez, é no momento mais complicado do mercado que as características legítimas de um gestor são mais necessárias. É preciso reunir foco, empatia, conhecimento e um olhar visionário para enxergar a luz no fim do túnel. “O Brasil mudou muitos nos últimos anos e só quem tiver consciência de que estamos em um …
O orgulho é a pior arma contra você mesmo. Saber pedir ajuda nos faz mais humanos e mais capazes de enfrentar situações de crise, de conflito e nos faz crescer, tanto no âmbito pessoal, quanto profissional. <a href=’https://br.freepik.com/fotos/cartao-de-visita’>Cartão de visita foto criado por katemangostar – br.freepik.com</a> Saber pedir ajuda é uma riqueza do ser humano. …
Eu falo muito aqui em autoconhecimento e muitos podem pensar no que isso tem relação com a carreira e, principalmente, com o papel de líder. Pois eu vou explicar: somente quando nos conhecemos, em potencialidades e limitações, é que podemos nos trabalhar para atingir nosso melhor e poder transmitir esse melhor a nossas equipes. Existe …
Como descobrir as qualidades que preciso desenvolver? Leia mais »
